Foot-Manageur.com
Fiche ManageUr de Maalors Mon Equipe Bordeaux Fonction : BuDg€t 10 M Effectif : Effectif Titulaires Remplacents Gardiens Défenseurs Centraux Défenseurs Latéraux Milieux Centraux Milieux Latéraux Attaquants
Astuce: Télécharger les buts ICI CR2ATION DU TUTORIAL
Présentez cela de manière claire et concise...
Etc !
Et encore une dernière fois le blabla
Tutoriel proposé par: c3d28
Dernière Mise à jour: 19/11/10
:/!/: Aucune reproduction possible sans notre accord, conformément à l’article L122-1 du CPI. Foot-Manageur.com
Le Flood est interdit sur le forum merci de respecter cette règle.
* Modifier le texte entre les étoiles *
Si votre problème à été réglé merci de rajouter devant le titre du sujet le TAG [Résolu].
Pour cela Cliquer sur éditer dans le premier post du sujet .
La pub est interdite sur ce forum sans avoir demander l'avis d'un administrateur auparavant.
Merci de nous contacter très rapidement.
Transfert OFFICIEL Effectif et Budgets mis à jours !
Transfert ANNULE Aucun mouvement !!!
*****Remplacer le texte avec les étoiles par votre message****
NOM DU JOUEUR
Fiche du Joueur
Nom:
Club:
Nationalité:
Poste:
Modalité de l'enchère:
Prix du Joueur:
Début de l'enchère: 10 points FM.com
Fin de l'enchère: le / / à 21:00:59
Rappel des règles supplémentaires : Vous ne pouvez enchérir que pour un seul joueur à la fois .
Si vous avez enchéri pour un joueur la veille [] , vous ne pourrez pas enchérir pour ce joueur []
Si vous enchérissez pour ce joueur [] , vous ne pourrez pas enchérir pour le lendemain.
Vous devez disposer des points et du montant du joueur dans votre budget (ce dernier n'augmente pas)
Par post vous ne pouvez poster enchérir que de 1 à 100 points.
La fin de l'enchère est précisé à 21:01:00 le vote ne compte plus.
N'oubliez pas de lire le réglement en cliquant ici : http://www.foot-manageur.com/encheres-joueurs-libres-f161/reglement-t123956.htm
Bonne enchère à tous
resolu
en cours
Accepte
Refuse
Ce message a été censuré automatiquement par le staff
Message rapide :
none
Tag du sujet :
none
